Trabajo
Respuesta corta
Cuando se lastima en el trabajo, lo que puede recibir depende del estado y del tipo de caso. Generalmente se revisa atencion medica relacionada, parte de salarios perdidos, restricciones, incapacidad temporal o permanente, y si hubo un tercero responsable. No todos reciben lo mismo, y no todos los accidentes son solo workers comp.
Preparado por
24-7 Abogados
Equipo de contenido en espanol
Esta informacion fue preparada para personas lesionadas que necesitan respuestas claras en espanol. Revisamos fuentes oficiales, reglas de seguridad, datos publicos y principios legales generales. La informacion no reemplaza una consulta legal confidencial sobre su caso.
Puntos clave
Puede haber atencion medica, salarios parciales, restricciones e incapacidad segun reglas estatales.
Si otra compania causo la lesion, puede existir una demanda adicional.
Necesita documentar el accidente, tratamiento y efecto en su trabajo.
No firme documentos finales sin entender que beneficios o reclamos esta cerrando.
Datos oficiales de trabajo
OSHA, BLS y reglas estatales no deciden un caso por si solas, pero ayudan a explicar derechos, riesgos del trabajo, reportes, represalias y por que la evidencia debe guardarse rapido.
Infografia indexable
Infografia sobre datos de OSHA y BLS para investigar lesiones de trabajo, represalias, reportes y evidencia medica
OSHA
Trabajadores tienen derecho a un lugar seguro y a reportar peligros.
Fuente: OSHA Workers
11(c)
La ley federal incluye protecciones contra represalias por ejercer derechos de seguridad.
Fuente: OSHA Whistleblower
BLS
BLS publica datos nacionales sobre lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo.
Fuente: BLS IIF
La mayoria de sistemas de compensacion laboral revisan tratamiento medico relacionado con el trabajo y alguna forma de reemplazo parcial de ingresos cuando la persona no puede trabajar. Tambien puede haber evaluaciones de incapacidad temporal o permanente.
Las reglas exactas cambian por estado. Por eso una respuesta nacional debe ser general y luego conectar el caso con la ley local.
La atencion medica puede incluir urgencias, visitas, terapia, medicamentos, estudios de imagen, inyecciones, cirugia, equipo y seguimiento. Lo importante es que el expediente medico conecte la lesion con el trabajo.
Si el seguro del trabajo quiere mandarlo a un doctor especifico, pregunte cuales son sus derechos en su estado. En algunos lugares hay redes medicas o reglas sobre segunda opinion.
Si el medico le dice que no trabaje o que trabaje con restricciones, guarde la nota. Esa nota ayuda a explicar por que perdio ingresos. Si el patron no respeta restricciones, documente las tareas que le piden hacer y cualquier dolor que empeora.
Si trabaja por cash, por dia o por ruta, guarde pruebas alternativas: mensajes, calendarios, recibos, testigos, fotos y ubicaciones.
Un conductor externo causo un choque mientras usted trabajaba.
Un contratista de otra compania dejo un peligro en la obra.
Una propiedad ajena tenia piso mojado, hoyo, hielo o escalera rota.
Una maquina, herramienta o producto defectuoso causo la lesion.
Un camion, montacargas o equipo de otra empresa lo golpeo.
Guarde diagnosticos, notas de restricciones, recetas, referidos, reportes de imagen y terapia. MedlinePlus describe que lesiones musculares, esguinces, fracturas, dolor de espalda y quemaduras pueden requerir distintos tratamientos y tiempos de recuperacion.
Si hay dolor de cabeza, confusion, mareo, vomito, perdida de memoria o sensibilidad a la luz despues de golpe, revise sintomas de concussion con fuentes medicas y busque atencion.
Que guardar
No necesariamente. Muchos sistemas pagan una parte de ingresos perdidos, no siempre el salario completo. Depende del estado, salario y restricciones.
Puede ser posible si la lesion esta relacionada con el trabajo. Es importante reportar, buscar atencion y guardar documentos medicos.
Puede existir un reclamo contra tercero ademas de workers comp. Eso debe revisarse porque puede cambiar los danos disponibles.
Consulta gratuita y confidencial
Cuentenos que paso, donde ocurrio, que lesiones tiene y quien lo ha contactado. No necesita explicar su estatus migratorio para empezar la conversacion.
Abrir chat confidencialFecha, lugar, tipo de accidente y personas involucradas.
Dolor, diagnosticos, hospital, terapia, cirugia o citas pendientes.
Dias perdidos, restricciones medicas, pagos en efectivo o empleo informal.
Cartas, llamadas, reportes, fotos, nombres de ajustadores y numeros de reclamo.